Munca part-time este o mare oportunitatesă păstreze în serviciu numai o parte din standardul stabilit de ore. Acest lucru are avantajele sale, care permit multora să câștige bani fără a fi la serviciu toată ziua.

Avantajele și dezavantajele muncii cu fracțiune de normă

Cel mai mare avantaj al unei astfel de activități este găsitmame tinere, crescând copii de vârstă preșcolară. Puteți continua să primiți experiență de lucru, să vă îmbunătățiți calificările și să câștigați bani nu în detrimentul atenției

munca cu fracțiune de normă
familia lui. Dacă ați lucrat nu 8, ci 4 sau 5 ore, veți avea timp să studiați împreună cu copilul și să faceți gospodărie.

Următorul avantaj este posibilitatealucrați imediat la două întreprinderi. Munca part-time vă va permite să vă proteja de pierderea completă a postului. Chiar dacă reducerea masei va avea loc în aceeași companie, și vi se va cere să plece, al doilea loc de muncă puteți continua să primească un salariu pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

O asemenea lucrare este de asemenea benefică pentru persoanele cu dizabilitățioportunități limitate. De regulă, este greu ca astfel de oameni să fie în serviciu toată ziua, dar este dificil să trăiești numai pe o pensie. Munca pentru persoanele cu handicap la jumătate de timp oferă o oportunitate excelentă de a vă simți ca o persoană sănătoasă și de a primi un venit de bază.

unde să găsești locul de muncă
În ceea ce privește neajunsurile, acestea sunt următoarele:

  • angajatorii nu caută să ia oameni care nu pot fi în serviciu toată ziua;

  • salariile vor fi mai mici;

  • dezvoltarea carierei este imposibilă deoarece managementul nu dorește să promoveze astfel de angajați. În plus, nu vă puteți da complet să lucrați;

  • sunteți primul care intră sub contracție.

Unde să-ți găsești un loc de muncă?

Întrebând unde să găsești locul de muncăparte, merită să considerăm că acum există multe organizații care caută exact acești angajați. Acest lucru este explicat, în primul rând, de economie. Munca se face corect, iar salariile sunt plătite mai puțin. Companiile caută, de asemenea, angajați timp de o jumătate de zi în timpul pregătirii unor rapoarte complexe, atunci când un contabil sau un singur manager nu-și poate face față îndatoririle.

munca pentru persoanele cu handicap

Găsirea unui loc de muncă pe o zi scurtă de muncă nu este dificilă. Consultați mass-media sau Internetul, unde angajatorii plasează anunțuri pentru angajați cu locuri de muncă cu fracțiune de normă. Dacă nu vi se potrivește nimic, atunci puteți încerca să mergeți la compania care vă interesează și să aflați despre posibilitatea de a lucra cu normă întreagă.

caracteristici

Mergi la o zi lucrătoare mai scurtă poate oriceangajat. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrie o declarație și să discute toate nuanțele cu angajatorul. Aveți dreptul legal de a face acest lucru și, dacă vi se refuză, puteți solicita în siguranță protecția socială.

Munca cu jumătate de normă nu este afișată în lucrarecarte. Rămâneți același angajat, numai norma orelor în care sunteți redus, precum și salariul. Dar țineți minte că, în ciuda zilei scurte, va trebui să îți îndepliniți îndatoririle în întregime, pentru a nu-ți pierde slujba.

De asemenea, trebuie să știți că munca pe jumătate de normă poate fi permanentă sau temporară. Dacă doriți să reveniți la întreaga zi, managerul nu vă poate nega acest lucru.

</ p>