Orice stat are doar o caracteristicăcu resurse naturale, capital financiar și potențial intelectual. Din organizarea abilă a administrației publice, nivelul dezvoltării sale economice și sociale depinde în mod direct. Cu alte cuvinte, organizația de management constă în componența instituțiilor de funcționare socială, a reprezentanților puterii de stat și a organizării teritoriale.

Gestiunea de stat poate include activitățile organelor guvernamentale în implementarea funcțiilor legislative, judiciare și executive.

Scopul principal al administrației publiceAcesta este generat pentru asigurarea unor condiții optime pentru a asigura un nivel decent de condiție socială. Luând în considerare această problemă în prisma economică, putem spune că activitățile de gestionare ale autorităților competente ar trebui să se concentreze pe definirea strategiilor pe termen lung pentru dezvoltarea economică și crearea unor condiții adecvate pentru punerea sa în aplicare, în vederea îmbunătățirii nivelului de trai al populației.

Punerea în aplicare a acestor obiective ar trebui să fiese bazează pe următoarele principii ale administrației publice: general, dezvăluind conținutul și direcționarea în mod deliberat a conducerii, organizaționale, tehnologice și private, care sunt gestionarea directă a activităților oamenilor.

Esența socială a oricărui stat este cunoscută prin funcțiile administrației de stat, deoarece orice țară fără interacțiunea cu societatea își pierde esența.

Aceste funcții sunt suficient de complexe și depind de un scop specific într-o anumită zonă a activității de management.

Principalele funcții ale administrației publice:

- politică - o funcție care asigură integritatea și siguranța societății sub forma statului;

- socială - o funcție care vizează asigurarea drepturilor și libertăților cetățenilor pe întreg teritoriul său;

- economică - o componentă a funcțiilor administrației publice, responsabilă de crearea premiselor necesare pentru o activitate eficientă și ordonată a societății în sfera economică;

- menținerea suveranității și libertății statului în cadrul comunității internaționale.

Există și alte funcții ale guvernării, care reflectă interacțiunea subiectului și obiectul managementului (funcțiile de organizare, prognoză, planificare, motivare și control).

Tipuri de guvernreflectată pe larg în literatura științifică. În funcție de structura administrației centrale și a unităților administrative, se poate distinge coordonarea și managementul subordonat. Primul tip este o caracteristică caracteristică pentru federații, în cadrul acestui departament se acordă mai degrabă competențe largi regiunilor. Managementul subordonat caracterizează statele unitare în care funcțiile administrației publice la toate nivelurile sunt implementate sub forma unor standarde uniforme, în timp ce se poate observa și subordonarea strictă a regiunilor la centru.

Următorul criteriu pentru diferențierea tipurilor de administrație publică este impactul acesteia asupra obiectului. În acest spectru, putem distinge:

- managementul sectorial, presupunând existența unei subordonări verticale din centru către orice entitate comercială;

- managementul funcțional, careeste exercitată de puterea executivă în domenii atât de importante precum economia, apărarea, dezvoltarea socială și securitatea. Datorită acestei activități de gestionare este asigurată o politică externă și internă eficientă a statului.

</ p>