Interviul (interviul) cu angajatorul esteprimul pas serios în calea obținerii muncii visurilor tale. Tot ceea ce a fost înainte de aceasta - căutarea de muncă, aranjamentele preliminare și un CV sunt doar o pregătire. Pregătirea pentru evenimentul cel mai responsabil, și anume, cum să se comporte într-un interviu.

Principalul lucru - colectarea de informații

Înainte de a trece interviul, solicitantular trebui să învețe despre compania în care dorește să obțină o poziție, în realitate totul. El va avea nevoie de informații despre serviciile pe care compania le oferă sau despre produsele pe care le produce și le vinde. Puteți întreba cât de mulți ani există organizația, cât de mult sa schimbat de la înființare, precum și de frecvența schimbării conducerii și stabilitatea compoziției sale. Fapte importante sunt condițiile de recrutare și frecvența reducerii personalului. Toate aceste informații sunt extrem de utile obținute de solicitant poate revizui informațiile despre angajator în mass-media, în reclame și broșuri produse de companie, precum și anunțuri direct în biroul companiei și din conversațiile cu personalul - acestea sunt bine să știe cum să obțineți un interviu de angajare

Solicitantul în interviu: cum să se comporte

Ar trebui imediat remarcat faptul că înainte de interviucandidatul pentru acest post vacant trebuie să pregătească în mod necesar toate documentele de care are nevoie, să scrie întrebările pe care ar dori să le adreseze angajatorului și, în cele din urmă, să aibă doar un somn bun.

Cel mai bine este să nu vii la un interviuîn timp, și cu câteva minute mai devreme. Cum să treci interviul pentru a avea succes? Scrieți despre dvs. cea mai demnă impresie. Intrând în birou, ar trebui să bateți, după care (după primirea permisiunii) intrați, zâmbiți și vă prezentați în mod clar. Trebuie să vorbiți nu prea tare, dar nu "sub respirație". Probabil, nu este necesar să vorbim despre cât de târziu este inacceptabil pentru interviul programat, să intri în biroul angajatorului și chiar să mesteci guma de mestecat în același timp - probabil că acest comportament nu va părea demn de mulți oameni.

Când vorbești, trebuie să stai drept și să te uițiintervievatorul. Cel care se uită în permanență și nu știe la ce să se oprească, are puține șanse să obțină poziția dorită. Când vorbești, este mai bine să vorbești clar, evitând frazele de slang. Gândurile voastre trebuie să fie indicate în limba corectă - aceasta va impresiona angajatorul, nu vă va îngropa detaliile vieții dvs. personale, problemele financiare și nu vorbiți despre politică sau despre religie.

Unele sfaturi utile despre cum să treci interviul cu succes

Primul sfat este cel mai important, se poate spunefundamentale: nu te gândești constant la modul în care să treci cu succes interviul. Excitarea este principalul dușman al reclamantului, reprezentând-o pe cea mai avantajoasă parte. Dacă reușiți să suprimați acest sentiment lipicios și neplăcut - totul se va dovedi cel mai bun mod.

Înainte de a merge la un interviu desprede lucru, pregătiți ușor pentru o varietate de probleme foarte diferite care vor fi aduse pe un solicitant de locuri de muncă pentru orice poziție. Este probabil ca aceste probleme să fie personale și, cu siguranță, profesionale. Există întrebări cu privire la nivelul de experiență - ei ajută angajatorul să aprecieze candidatura prezentată. La toate aceste întrebări trebuie să se răspundă succint și concret, nu cu caracteristicile locului anterior de lucru sau de studiu, ci cu fapte care îl expun pe reclamant din partea cea mai avantajoasă. Este important să nu folosiți timbre atunci când răspundeți - intervievatorul lor a auzit și va auzi de mai multe ori. Este mai bine să veniți cu formularea proprie, care va putea sublinia demnitatea candidatului și va demonstra excentricitatea acestuia. Și, cel mai important, după terminarea interviului, trebuie să mulțumim intervievatorului pentru timpul petrecut în interviu.

</ p>