Director executiv. Drepturi și drepturi

Funcția de director executiv este din ce în ce mai mareapare în companii care desfășoară diverse activități. Aplicând pentru acest post vacant, trebuie să știți ce drepturi și drepturi are acest angajat. Funcțiile directorului executiv sunt multiple și constau în organizarea activităților de personal, soluționarea problemelor financiare și comerciale și diverse probleme administrative și economice.

Aceasta este o poziție de lider. Directorul executiv este numit de către directorul general și este de asemenea destituit din funcție.

Acesta este al doilea rol important în cadrul companiei. În absența directorului general, conducerea este încredințată directorului executiv. El are dreptul să semneze și să acționeze în numele companiei.

Persoana care deține această poziție arenu este normată ziua de lucru. Care sunt funcțiile directorului executiv? Responsabilitățile sale sunt de a implementa și monitoriza activitățile curente ale tuturor departamentelor, sucursalelor, care trebuie să respecte situația generală a companiei. El este implicat în dezvoltarea unor planuri pe termen lung pentru dezvoltarea companiei și monitorizează implementarea acestora.

Datoriile sale includ, de asemenea, furnizareasiguranța bunurilor materiale, controlul asupra finanțelor, evidența și furnizarea datelor autorităților relevante. El controlează activitățile angajaților, impune sancțiuni și încurajează, dacă este necesar.

Directorul executiv pregătește comenzi și comenzi legate de activitatea personalului. Supraveghează executarea sarcinilor, controlează tranzacțiile majore și pregătește conturile.

Lucrul cu personalul este, de asemenea, o responsabilitatepersoana care ocupă această poziție. Directorul executiv pregătește posturile vacante, conduce selecția candidaților, interviurile. El controlează activitatea departamentului de resurse umane, și anume, gestionarea corectă a documentației, elaborarea contractelor de muncă, foile de parcurs și programele de concediu.

Acest post prevede organizarea unei întâlniriacționarilor, controlul asupra plății dividendelor și a altor servicii. Monitorizează întocmirea contractelor și a contractelor cu clienții. Sarcinile sale includ organizarea de seminarii, evenimente promoționale și raportarea rezultatelor comportamentului acestora. Participă la negocieri cu clienții și pregătește contracte de încheiere cu aceștia.

Un alt aspect al lucrării sale este cel financiarde control. Aceasta este urmărirea plății în timp util a serviciilor și a bunurilor de către contrapărți, furnizarea de conturi și certificatele de muncă efectuate. El negociază cu clienții, discută termenii contractelor, lucrează cu conturile de încasat, trimite cereri și costume în instanță.

Directorul executiv lucrează cu auditulcompaniile, controlează fluxurile financiare, poziția materială a companiei și a sucursalelor sale, face propuneri pentru îmbunătățirea activităților financiare și a cheltuielilor materiale.

Directorul executiv are dreptul sălimitele competenței lor. El propune, monitorizează și organizează activitățile companiei și este responsabil în conformitate cu normele de reglementare.