În vremuri de criză, multe companii alegpart-time a devenit o necesitate. În același timp, angajatul lucrează numai la timpul necesar, care este într-adevăr necesar pentru realizarea sferei de lucru. Angajatorul nu plătește prea mult și salariile sunt salvate. Desigur, acest lucru nu este în întregime benefic pentru angajați. Ei au o reducere a salariilor și o mulțime de timp neutilizat. Dacă angajații sunt pregătiți să sufere dificultăți temporare care sunt disponibile pentru firmă, aceștia încheie un angajament suplimentar cu angajatorul.
Timpul de lucru neutilizat poate ficheltuiesc pe căutarea unei surse suplimentare de venituri (câștiguri). Acest lucru în criza financiară poate fi pentru angajat chiar mai profitabil decât doar câștigurile principale și singure. Astfel, este posibil chiar să găsiți un nou loc de muncă, a cărui plată va fi mai demnă.


Munca part-time beneficiază de persoane,care, din anumite motive, nu au ocazia să lucreze "de la apel la apel" întreaga săptămână de lucru. Destul de des această lucrare este oferită studenților. O zi de lucru incompletă îi permite să participe la o instituție de învățământ și să aibă câștiguri. Mulți studenți profită de această ocazie. Iar angajatorii sunt bucuroși să angajeze angajați tineri și sociabili. Elevilor li se oferă mai multe opțiuni pentru câștiguri suplimentare. De la lipirea sau distribuirea publicității la o ocupație mai responsabilă. Dacă un elev la o instituție de învățământ superior are câțiva ani de studii universitare în spatele lui, acest lucru îi va permite să obțină o poziție superioară. Aceasta deschide perspective suplimentare. În primul rând, munca cu fracțiune de normă oferă ocazia de a câștiga experiență, mai ales dacă corespunde profesiei viitoare. În al doilea rând, arătându-vă un angajat responsabil și foarte executiv, vă puteți asigura un loc de muncă permanent în această organizație în viitor.


Există, de asemenea, de lucru la domiciliu cu un parțialocuparea forței de muncă. Această lucrare este minunată pentru persoanele cu dizabilități. Mai ales dacă o persoană are abilități bune de calculator. În această epocă de dezvoltare a tehnologiei electronice și electronice, a apărut un număr mare de oportunități de câștig cu ajutorul calculatorului. Persoanele care au o educație jurnalistă sau care își pot exprima gândurile în mod corect și clar pot scrie articole. Numeroase site-uri necesită umplerea informațiilor. Prin urmare, aceste articole sunt foarte solicitate. Această slujbă cu fracțiune de normă nu necesită mult efort. Voi stabiliți propriul program și îl veți face fără a pleca de acasă.


Lucrul la domiciliu este foarte potrivit pentru tinerimamele aflate în concediu de maternitate. Puteți să vă implicați simultan în creșterea copilului și în a face bani. Munca part-time este optimă pentru femeile care au copii mici. Făcând toată ziua la locul de muncă, puteți să prindeți, de exemplu, scoateți copiii din grădiniță, verificați lecțiile de la școală sau pur și simplu faceți timp pentru copii.
Este utilizată munca cu timp redusunele ca câștiguri suplimentare. Conform acordului cu angajatorul, este necesar să se stabilească programul necesar. Pot fi câteva zile ale săptămânii sau câteva ore pe zi. Acest lucru este benefic pentru ambele părți. De lucru cu jumătate de normă, există întotdeauna posibilitatea de a intra în mai multe organizații. Principalul lucru este să combinați grafica astfel încât să nu se contrazică reciproc.


Nu trebuie uitat că, conform legii munciilegislația, angajatorul este obligat să acorde lucrătorilor cu fracțiune de normă anumitor categorii de salariați. Acestea includ persoanele angajate în industriile periculoase, lucrătorii cu vârsta sub 16 ani, persoanele cu dizabilități și profesorii. Pentru toate aceste categorii există restricții privind numărul de ore lucrate pe săptămână.

</ p>